@KTzone » 消閒 - 十二星座 » 十二星座對待婚姻不正確的心態


2014-2-24 15:59 Vivi_CC
十二星座對待婚姻不正確的心態

白羊座:我就是唯一真理
  婚後白羊座往往扮演著“獨裁者”的角色,希望生活的脈搏能按自己的節奏跳動,喜歡對另一半發號施令。驕傲自大的他們,口頭禪是“別囉嗦!按我說的做”。殊不知,聽不進另一半意見,凡事習慣以自己主見來做定斷,是一種不尊重對方、盲目以自我為中心的獨裁者心態,時間久了,會讓另一半有想要“起義”的念頭!
  
金牛座:有苦自己擔就好
  忠厚善良的金牛座,是那種不喜歡給別人“添麻煩”的性格,生活中遇到再多不順,他們也會咬緊牙關,把苦楚和著隱忍咽回肚子裡,而不願對愛人洩露自己哪怕片刻的軟弱、委屈。其實,這種不分享的心態,不但沒有達到牛牛“有苦自己擔,省得TA為我擔心”的目的,反倒會讓另一半覺得是牛牛對自己不夠信賴!
  
雙子座:相隔越遠才越美
  生性愛好自由、不喜約束的雙子,對待婚姻堅持“距離產生美”,但由於雙子輕浮、喜歡獵奇的個性,很容易導致“距離有了,美沒了”的不幸結局!求新求變的雙子沒準兒一時心血來潮,實行個“走婚”、再來點兒自己最拿手的“忽遠忽近、忽冷忽熱”半糖主義,倆人的空間距離倒是有了,心靈距離卻越拉越遠啦!
  
巨蟹座:和平是假也要忍
  心理脆弱的巨蟹,對於婚姻生活中的一切矛盾、衝突,從來不願正視。當巨蟹不幸遭遇兩性關係中的原則問題,十分注重家庭和諧、美滿的他們會“視而不見”,選擇逃避,就算心如刀絞,也要極力維護表面的和平,不容許任何人、任何事破壞了自己一手經營起來的小家,殊不知,負面情緒壓抑太久終有一天會讓人崩潰!

獅子座:對我好理所應當
  習慣自我為中心的獅子座,常常驕傲地以為,自己是婚姻城堡裡,掌管一切的、至高無上的主人,而另一半是自己的“下屬”或“傭人”,就該對自己保持仰視、傾盡所有對自己寵愛,所以他們總是無視愛人為自己所做的一切。要知道,“天下沒有免費的午餐”,這種自負的心態,易讓付出卻總是被忽視的另一方傷透心!
  
處女座:冷暴力解決一切
  情緒化處女座是玩冷暴力的高手,每當遇到跟愛人因為某個矛盾而爭執不休的情形,他們會率先喊停戰,接著使出自己的殺手鐧——冷暴力!將表情設置為冷淡冷漠冷酷;將倆人的語言交流降至為零。自作聰明的處女座本想通過“晾”的方式讓另一半主動求和,卻不知,彼時的TA早就受夠了這種耗人心神的精神虐待!
  
天秤座:交際不容被干涉
  天秤座喜歡交際,希望常能被“使自己的魅力得到表現和被欣賞”的機會眷顧。若另一半對他們追求的這種境界給予寬容,那麼,天秤很容易濫用對方給的權力,跟異性朋友曖昧啦或者成天在外忙交際不著家,會漸漸變成常事!提醒天秤,不是誰都能做到大度,給愛人那麼多自由空間,在你享受時,請多想想TA的感受!
  
天蠍座:TA的一切屬於我
  天蠍在感情方面的佔有欲很強,其強烈之程度往往也是令愛人無力招架的:短暫的分開,煲電話粥表達濃郁的思念;時不時地查崗,得確定了對方的行踪後才放心……殊不知,這種被“看牢、盯緊”的愛的表達方式,雖然能讓對方體會到被關心、被在乎的溫暖感覺,卻也會因被束縛行動、被捆綁心靈而倍感壓抑、沉重!

射手座:誰都無權指責我
  射手座的人不論男女,都是極其要強的,在他們的人生字典中,“丟啥不能丟面子”絕對是一句至理名言!當婚姻之路遭遇矛盾的羈絆、衝突的阻擾,並且射手有錯在先,那他們也不容許TA“教訓”自己半句!因為當眾被呵斥會令自己顏面掃地,可是,若只為了自己的面子而避開改正錯誤的機會,豈不是得不償失?
  
摩羯座:親力親為才放心
  嚴肅謹慎的個性,加上追求完美的天性,使得摩羯不管是在工作中,還是婚姻中,容易認為別人所做的一切都不理想,一定要自己親自動手才覺得安心。殊不知,婚姻生活中,摩羯的“不放權”、“不信任”會讓另一半的自信心倍受打擊,認為自己“無能”,在此建議摩羯不要過分乾涉本該由對方主導完成的決定或事情!
  
水瓶座:我是我絕不改變
  特立獨行的水瓶,向來我行我素,另一半若表現出讓水瓶再浪漫一點的想法,水瓶可能會當即反駁“過日子,浪漫又不能當飯吃,我不浪漫但是我可以給你實實在在的幸福感”。堅持自己的優秀品質固然沒錯,可適當的改變一下自己,就可以讓倆人的婚姻散發出不同往常的奪目光彩,何必固執己見讓愛人心灰意冷呢?
  
雙魚座:我的幸福TA負責
  婚姻中的雙魚,對另一半有極強的依賴性,一紙婚書剛到手,他們就興高采烈地宣布,從今以後“我的未來可就全部託付給你了啊” !殊不知,愛人可以關懷你照顧你,但人生畢竟是你自己的,TA無法做到事事包辦或取代你,而且,過度依賴還會阻礙你的心理成熟、加重TA的思想負擔,總之,託付心態百害無一利!

頁: [1]


Powered by Discuz! Archiver 5.5.0  © 2001-2006 Comsenz Inc.